අපගේ සේවකයින්ගේ නීත්යානුකූල අයිතිවාසිකම් සහ අවශ්යතා අපි සැමවිටම අගය කොට ආරක්ෂා කරමු. රැකියා හැසිරීම නියාමනය කිරීම සඳහා මහජන චීන සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු ජනරජයේ කම්කරු නීතිය "සහ" චීනයේ මහජන ජනරජයේ කම්කරු නීතිය "සහ අනෙකුත් අදාළ දේශීය නීති අනුගමනය කරයි. සමාන හා වෙනස් නොවන රැකියා ප්රතිපත්තියක් අනුගමනය කිරීම සහ විවිධ ජාතිකත්වයන්, ජාතීන්, ස්ත්රී පුරුෂභාවය, ආගමික විශ්වාසයන් සහ සංස්කෘතික පසුබිම් සහ සංස්කෘතික පසුබිම්වල සේවකයින්ට සාධාරණ හා සාධාරණ ලෙස සලකන්න. ළමා ශ්රමය හා බලහත්කාරයෙන් වැඩ කිරීම අධිෂ් ely ාන කරන්න. කාන්තා හා ජනවාර්ගික සුළුතරයන්ගේ රැකියා ප්රවර්ධනය කිරීම සහ ගැහැණු සේවකයින්ට සමාන වේතනයක්, ප්රතිලාභ සහ වෘත්තීය සංවර්ධන අවස්ථා ඇති බව සහතික කිරීම සඳහා කාන්තාවන් සහ ජනවාර්ගික සුළුතරයන්ගේ රැකියා ප්රවර්ධනය කිරීම කෙරෙහි අපි අවධානය යොමු කරමු.