මූලික මානව හිමිකම්වලට ගරු කිරීම
Belon හි දී, අපගේ ආයතනික ක්‍රියාකාරකම්වල සෑම අංශයකම පුද්ගලයන්ගේ විවිධ වටිනාකම් හඳුනා ගැනීමට සහ ගරු කිරීමට අපි කැපවී සිටිමු. අපගේ ප්‍රවේශය සෑම කෙනෙකුටම මානව හිමිකම් ආරක්ෂා කරන සහ ප්‍රවර්ධනය කරන ජාත්‍යන්තර සම්මතයන් මත පදනම් වේ.
වෙනස්කම් කිරීම අහෝසි කිරීම
සෑම පුද්ගලයෙකුගේම ආවේනික ගෞරවය ගැන අපි විශ්වාස කරමු. අපගේ ප්‍රතිපත්ති ජාතිය, ජාතිකත්වය, වාර්ගිකත්වය, ආගම, ආගම, සමාජ තත්ත්වය, පවුල් සම්භවය, වයස, ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය, ලිංගික දිශානතිය, ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය අනන්‍යතාවය හෝ කිසියම් ආබාධිතභාවයක් මත පදනම්ව වෙනස් කොට සැලකීමට එරෙහිව දැඩි ස්ථාවරයක් පිළිබිඹු කරයි. සෑම පුද්ගලයෙකුම අගය කරන සහ ගෞරවයෙන් සලකන ඇතුළත් පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට අපි උත්සාහ කරමු.
හිරිහැර කිරීම තහනම් කිරීම
ඕනෑම ආකාරයක හිරිහැර කිරීම් සම්බන්ධයෙන් බෙලෝන් සතුව ශුන්‍ය ඉවසීමේ ප්‍රතිපත්තියක් ඇත. ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය, තනතුර හෝ වෙනත් ලක්ෂණ නොසලකා අන්‍යයන්ගේ අභිමානය පහත් කරන හෝ පහත් කරන හැසිරීම් මෙයට ඇතුළත් වේ. බිය ගැන්වීම් සහ මානසික අපහසුතා වලින් තොර සේවා ස්ථානයක් පෝෂණය කිරීමට අපි කැපවී සිටිමු, සියලුම සේවකයින්ට ආරක්ෂාව සහ ගෞරවය දැනෙන බව සහතික කරමු.
මූලික කම්කරු අයිතිවාසිකම්වලට ගරු කිරීම
අපි සෞඛ්‍ය සම්පන්න ශ්‍රම-කළමනාකරණ සබඳතාවලට ප්‍රමුඛත්වය දෙන අතර කළමනාකරණය සහ සේවකයින් අතර විවෘත සංවාදයේ වැදගත්කම අවධාරණය කරමු. ජාත්‍යන්තර ප්‍රමිතීන්ට අනුකූලව සහ දේශීය නීති සහ කම්කරු පරිචයන් සලකා බැලීමෙන්, අපගේ ඉලක්කය වන්නේ සේවා ස්ථානයේ අභියෝග සහයෝගීව ආමන්ත්‍රණය කිරීමයි. සැමට ප්‍රතිලාභ ගෙන දෙන වැඩ පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට අප උත්සාහ කරන බැවින්, සේවක ආරක්ෂාව සහ යහපැවැත්ම සඳහා අපගේ කැපවීම ඉතා වැදගත් වේ.
බෙලෝන් සෑම සේවකයෙකුටම සාධාරණ ලෙස සැලකීම සහතික කරමින් සංගමයේ නිදහස සහ සාධාරණ වැටුප් සඳහා ඇති අයිතිවාසිකම්වලට ගරු කරයි. තර්ජන, බිය ගැන්වීම් හෝ මානව හිමිකම් ආරක්ෂකයින්ට එරෙහි ප්‍රහාර සම්බන්ධයෙන් අපි ශුන්‍ය-ඉවසීමේ ප්‍රවේශයක් පවත්වා ගෙන යන අතර, යුක්තිය වෙනුවෙන් පෙනී සිටින අයට සහය දක්වයි.
ළමා ශ්‍රමය සහ බලහත්කාර ශ්‍රමය තහනම් කිරීම
ඕනෑම ආකාරයක හෝ කලාපයක ළමා ශ්‍රමයට හෝ බලහත්කාර සේවයට සම්බන්ධ වීම අපි තරයේ ප්‍රතික්ෂේප කරමු. සදාචාරාත්මක භාවිතයන් සඳහා අපගේ කැපවීම අපගේ සියලු මෙහෙයුම් සහ හවුල්කාරිත්වයන් හරහා විහිදේ.
සියලුම පාර්ශ්වකරුවන් සමඟ සහයෝගීතාවය අපේක්ෂා කිරීම
මානව හිමිකම් ආරක්ෂා කිරීම සහ ආරක්ෂා කිරීම බෙලෝන්ගේ නායකත්වයේ සහ සේවකයින්ගේ වගකීම පමණක් නොවේ; එය සාමූහික කැපවීමකි. අපගේ මෙහෙයුම් වලදී මානව හිමිකම්වලට ගරු කරන බව සහතික කරමින්, මෙම මූලධර්මවලට අනුගත වීම සඳහා අපගේ සැපයුම් දාම හවුල්කරුවන්ගෙන් සහ සියලුම පාර්ශවකරුවන්ගෙන් අපි ක්‍රියාකාරීව සහයෝගීතාවය අපේක්ෂා කරමු.
කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම්වලට ගරු කිරීම
සාමූහික ගිවිසුම් ඇතුළුව අප ක්‍රියාත්මක වන සෑම රටකම නීති සහ රෙගුලාසිවලට අනුකූලව කටයුතු කිරීමට Belon කැපවී සිටී. ඉහළ කළමනාකාරිත්වය සහ වෘත්තීය සමිති නියෝජිතයන් අතර නිරන්තර සාකච්ඡා වල නිරත වෙමින්, අපි සංගමයේ සහ සාමූහික කේවල් කිරීමේ නිදහසේ අයිතිය තහවුරු කරමු. සෞඛ්‍ය සම්පන්න ශ්‍රම-කළමනාකරණ සබඳතා පවත්වා ගනිමින් විචිත්‍රවත් සේවා ස්ථානයක් පෝෂණය කරමින් කළමනාකරණ ගැටළු, සේවා-ජීවිත සමතුලිතතාවය සහ සේවා කොන්දේසි කෙරෙහි මෙම සංවාද අවධානය යොමු කරයි.
අපි අවම වැටුප්, අතිකාල සහ අනෙකුත් විධානවලට අදාළ නෛතික අවශ්‍යතා සපුරාලීම පමණක් නොව ඉක්මවා යනවා පමණක් නොව, සමාගමේ සාර්ථකත්වයට සම්බන්ධ කාර්ය සාධනය මත පදනම් වූ ප්‍රසාද දීමනා ඇතුළුව කර්මාන්තයේ හොඳම රැකියා කොන්දේසිවලින් එකක් සැපයීමට උත්සාහ කරමු.
ආරක්ෂාව සහ මානව හිමිකම් පිළිබඳ ස්වේච්ඡා මූලධර්මවලට අනුකූලව, අපගේ සේවකයින්ට සහ කොන්ත්‍රාත්කරුවන්ට මෙම මූලධර්ම පිළිබඳව සුදුසු පුහුණුවක් ලැබෙන බව අපි සහතික කරමු. මානව හිමිකම් සඳහා අපගේ කැපවීම නොසැලෙන අතර, මානව හිමිකම් ආරක්ෂකයින්ට එරෙහි තර්ජන, බිය ගැන්වීම් සහ ප්‍රහාර සඳහා අපි නොඉවසන ප්‍රතිපත්තියක් පවත්වාගෙන යමු.
බෙලෝන්හිදී, මානව හිමිකම්වලට ගරු කිරීම සහ ප්‍රවර්ධනය කිරීම අපගේ සාර්ථකත්වයට සහ අපගේ ප්‍රජාවන්ගේ යහපැවැත්ම සඳහා අත්‍යවශ්‍ය බව අපි විශ්වාස කරමු.