මූලික මානව හිමිකම්වලට ගරු කිරීම
බෙලෙලොන්හිදී, අපගේ ආයතනික ක්රියාකාරකම්වල සෑම අංශයකම පුද්ගලයන්ගේ විවිධ සාරධර්ම හඳුනා ගැනීමට හා ගරු කිරීමට අපි කැපවී සිටිමු. අපගේ ප්රවේශය පදනම් වී ඇත්තේ සෑම කෙනෙකුටම මානව හිමිකම් ආරක්ෂා කිරීම හා ප්රවර්ධනය කරන ජාත්යන්තර සම්මතයන් තුළ ය.
වෙනස්කම් කිරීම අහෝසි කිරීම
සෑම පුද්ගලයෙකුගේම ආවේණික ගෞරවය ගැන අපි විශ්වාස කරමු. ජාතිය, ජාතිකත්වය, ජනවාර්ගිකත්වය, ආගම, ආගම, ආගම, සමාජ තත්වය, පවුල් මූලාරම්භය, වයස, ස්ත්රී පුරුෂ භාවය, ලිංගික දිශානතිය, ස්ත්රී පුරුෂභාවය පිළිබඳ අනන්යතාවය හෝ ඕනෑම ආබාධිතභාවය මත පදනම්ව අපගේ ප්රතිපත්ති මගින් දැඩි ස්ථාවරයක් පිළිබිඹු වේ. සෑම පුද්ගලයෙකුම අගය කොට සලකන අතර ගෞරවයෙන් සලකන ලද සීමිත පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට අපි උත්සාහ කරමු.
හිරිහැර කිරීම තහනම් කිරීම
ඕනෑම ආකාරයකින් හිරිහැර කිරීම සඳහා බෙලෝන්ට ශුන්ය ඉවසීමේ ප්රතිපත්තියක් ඇත. ස්ත්රී පුරුෂ භාවය, ස්ථානය හෝ වෙනත් ලක්ෂණය නොසලකා අන් අයගේ ගෞරවය නිර්භීතව හෝ පහත් කොට සලකන හැසිරීම මෙයට ඇතුළත් ය. සියලුම සේවකයින්ට ආරක්ෂිත හා ගෞරවයක් දැනීම සහතික කරමින්, බිය ගැන්වීම් සහ මානසික අසහනයෙන් නිදහස් සේවා ස්ථානයකට නිදහසේ පෝෂණය කිරීම සඳහා අපි කැපවී සිටිමු.

මූලික ශ්රම අයිතිවාසිකම්වලට ගරු කිරීම
සෞඛ්ය සම්පන්න කම්කරු කළමනාකරණ සබඳතා අපි ප්රමුඛත්වය දෙන අතර කළමනාකරණය සහ සේවකයින් අතර විවෘත සංවාදයේ වැදගත්කම අවධාරණය කරමු. ජාත්යන්තර සම්මතයන්ට පිළිපැදීමෙන් සහ දේශීය නීති හා ශ්රම භාවිතයන් සැලකිල්ලට ගනිමින්, අපි ඉලක්ක කරන්නේ සේවා ස්ථානවල අභියෝග සහයෝගයෙන් විසඳීමයි. සේවක ආරක්ෂාව සහ යහපැවැත්ම සඳහා වූ අපගේ කැපවීම ඉතා වැදගත් වන අතර, අපි සැමට සුබ සේවා පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට උත්සාහ කරන විට.
සංගමයේ නිදහසට හා සාධාරණ වැටුප් සඳහා වන අයිතිවාසිකම්, සෑම සේවකයෙකුටම සාධාරණ ලෙස සැලකීමේ නිදහසට හිමිකම් ඇති අයිතිවාසිකම්වලට බෙලෝන් ගෞරව කරයි. යුක්තිය ඉල්ලා සිටින අයට තර්ජන, බිය ගැන්වීම් හෝ මානව හිමිකම් ආරක්ෂකයින්ට එරෙහි ප්රහාර කෙරෙහි අපි තර්ජන, බිය ගැන්වීම් හෝ මානව හිමිකම් ආරක්ෂකයින්ට එරෙහිව ශුන්ය ඉවසීමේ ප්රවේශයක් අප පවත්වා ගෙනනිමු.
ළමා ශ්රමය හා බලහත්කාරයෙන් වැඩ කිරීම තහනම් කිරීම
ළමා ශ්රමයට හෝ කිසියම් ආකාරයකින් හෝ කලාපයක බලහත්කාරයෙන් වැඩ කිරීම සඳහා කිසිදු සම්බන්ධයක් අප විසින් ප්රතික්ෂේප කරමු. සදාචාරාත්මක භාවිතයන් සඳහා අපගේ කැපවීම අපගේ සියලු මෙහෙයුම් හා හවුල්කාරිත්වයන් හරහා විහිදේ.
සියලුම පාර්ශවකරුවන් සමඟ සහයෝගිතාව ලබා ගැනීම
මානව හිමිකම් ආරක්ෂා කිරීම සහ ආරක්ෂා කිරීම බෙලොන්වරුන්ගේ නායකත්වය සහ සේවකයින්ගේ වගකීම පමණක් නොවේ; එය සාමූහික කැපවීමකි. අපගේ මෙහෙයුම් කාලය පුරාම මානව හිමිකම්වලට අනුග්රහය දැක්වීම සඳහා අපගේ සැපයුම් දාම හවුල්කරුවන්ගේ සහ සියලු පාර්ශවකරුවන්ගේ සහයෝගයෙන් අපි ක්රියාකාරීව සහයෝගයෙන් කටයුතු කළෙමු.
කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම්වලට ගරු කිරීම
සාමූහික ගිවිසුම් ඇතුළුව අප ක්රියාත්මක වන සෑම රටකම නීති හා රෙගුලාසි වලට අනුකූල වීම සඳහා බෙලෝන් කැපවී සිටී. සංගමයේ නිදහසට හා සාමූහික කේවල් කිරීමේ අයිතිය, ඉහළ කළමනාකරණ හා වෘත්තීය සමිති නියෝජිතයින් අතර නිතිපතා සාකච්ඡා කිරීමේ අයිතිය අපි දනිමු. මෙම දෙබස් මගින් සෞඛ්ය ශ්රම කළමනාකරණ සබඳතා පවත්වා ගනිමින්, සේවා ස්ථානයක් පෝෂණය කරන කළමනාකරණ ගැටළු, වැඩ-ජීවන සමබර සමබරතාවය සහ සේවා කොන්දේසි කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න.
සමාගමේ සාර්ථකත්වයට සම්බන්ධ කාර්ය සාධනය පදනම් කරගත් ප්රසාදීය තත්වයන් ඇතුළුව අවම වැටුප්, අතිකාල හා වෙනත් වරම සම්බන්ධව, අවම වැටුප්, අතිකාල සහ වෙනත් වරම සම්බන්ධව අප හමුවන්නේ පමණක් නොව, අවම වැටුප්, අතිකාල සහ වෙනත් වරම සම්බන්ධවය.
ආරක්ෂාව සහ මානව හිමිකම් පිළිබඳ ස්වේච්ඡා මූලධර්ම සමඟ පෙළගැස්වීමේ මූලධර්ම සමඟ, අපගේ සේවකයින්ට සහ කොන්ත්රාත්කරුවන්ට මෙම මූලධර්ම පිළිබඳ සුදුසු පුහුණුවක් ලැබෙන බව අපි සහතික කරමු. මානව හිමිකම් සඳහා අපගේ කැපවීම නොසැලකිලිමත් වන අතර, තර්ජන, බිය ගැන්වීම් සහ මානව හිමිකම් ආරක්ෂකයින්ට එරෙහි ප්රහාර සඳහා අපි ශුන්ය ඉවසීමේ ප්රතිපත්තියක් පවත්වා ගනිමු.
උණු කලාවේදී, අපගේ සාර්ථකත්වයට හා මානව හිමිකම් අපගේ ප්රජාවන්ගේ යහපැවැත්මට ගරු කිරීම හා ප්රවර්ධනය කිරීම අත්යවශ්ය බව අපි විශ්වාස කරමු.